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橙单猎企故事-上海猎游:猎头最大的能力是“值

  自2018年橙单网成立至今,已和1000+猎企成为合作伙伴,在这些良好合作的猎头团队中,不乏专业程度优秀、人才搜寻精准、做单表现可观的猎企。

  我们希望通过猎企故事为他们提供更多的度,让更多行业内、行业外的目光关注到猎头市场,为优秀猎企的宣传和扩张助力。

  都说2018年是游戏行业的“寒冬”,版、行业发展出现瓶颈,比起火热时期游戏行业收入50%以上的增速,低潮期12%的数据足以看出“寒冬”对行业的影响。好在到今年6月,游戏行业增长同比恢复到了21.5%,虽然还没有恢复到全盛时期,逐渐回暖也让整个行业松一口气。

  在游戏猎头招聘事业耕耘十年之久,专注于游戏行业的猎头——上海猎游企业管理有限,跨越过“寒冬”,对游戏猎头招聘事业的观点和看法更是。

  回顾2015年“寒冬论”开始在业内流行开来,如今看来,所谓的“寒冬”只是和行业过热时对比的结果,是常规的行业洗牌。“寒冬”之下,更是猎头的突破点:企业需要更优秀的人才跨越“寒冬”,人才需要更清晰的职业引导。而猎头,正是能在这种下,为企业和人才提供专业服务的群体。

  目前的市场,行业分工越来越明确,专业的事情交给专业的人做才是最有效率的,这也是大多数企业中高端招聘选择猎头的原因。上海猎游是一家专门从事游戏行业的猎头,猎头团队由前互联网HR、前游戏从业人员,大型猎头的游戏猎头组成。猎游的猎头顾问每个人都专注于某个细分职能。始终以客户的需求为出发点,做对客户有帮助、有意义、有价值的事情。

  无论线上还是线下的单,无论是好做的项目还是难啃的骨头,都给客户高品质的服务,全力以赴;在使用橙单做单时,也会详细沟通橙单HP,需求后才做出最后决定。猎游希望客户通过猎头的价值服务,真真切切的找到对的人才。这才是我们服务的目的,也是我们的价值所在。

  企业为什么用猎头?因为寻找中高端岗位高度匹配的人才需要从工作经历、个人技能、战略背景等方向多方判断,不仅各方面都要契合,用人双方意愿度的沟通也非常必要。企业认可候选人,候选人认可,才能成就offer。

  候选人为什么相信猎头?因为猎头是站在整个中高端人才市场的角度为候选人考虑,基于市场的给候选人适合的推荐。不仅仅是一次工作机会的交流,我们更希望做到带来极致的用户体验,候选人信任猎头,猎头成就候选人。

  这点在线上做单也同样需要,在橙单做单时,橙单HP会提前沟通好企业方需求、岗位信息等,猎头虽然不需要对接企业HR,但做单前和HP仔细沟通还是很有必要,很多企业战略方向、和岗位深层次的要求在JD上不能完全展示,而且不同的候选人有不同需求,了解清楚才能提高推人的准确性。

  总之,无论对于候选人还是企业HR,猎游都力求站在双方的角度,去理解需求、理解功能。尽量做到彼此满意、价值观同意、客户和候选人体验好。这个是我们的态度,也是我们的追求。

  如果整条街卖的东西都一样,但是肯定有那么1、2家顾客特别多,服务特别好。而在游戏中高端招聘领域中,猎游就是其中的一家。

  2018年4月,猎游正式入驻橙单,线上线下同步做单,对于游戏行业,有需求的地方就有猎游,同样是做招聘,不同的是服务,我们用服务取胜。守时、遵守承诺。

  团队集结来自互联网、人工智能领域的专家和人力资源行业的精英,以人工智能及深度机器学习技术结合职位师团队,精准匹配中高端人才需求与资深猎头服务商,为企业雇主和猎头提供专业的中高端人才招聘解决方案。

  e成科技——HR TECH领域深度人工智能,成立于2013年,是国内首家设立算法部门,将人工智能和大数据应用于招聘解决方案的HR TECH企业。作为顶尖AI技术的者,e成科技一直致力于将AI应用于HR选用育留四大人才决策场景。

  2019年3月,e成科技已完成8000万美元C轮,正全力拓展企业服务市场。

  互联网招聘领域专家级HP团队,深度连接雇主与猎头顾问,确保推荐、招聘流程稳定高效。

  人工智能简历解析+人岗匹配技术,全格式覆盖,简历解析准确率高达95%以上,简历复用效率提升40%以上。

  独创猎企成本控制AI机器人——猎小宝,实现资源高管理,用AI帮助猎企节省成本。

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